Gigantyczne cięcia w Amazonie: nawet 30 tys. miejsc pracy

Amazon planuje przeprowadzić do 30 tys. zwolnień począwszy od wtorku, aby zredukować wydatki i zrównoważyć nadmierne zatrudnienie z okresu szczytu pandemii – poinformowały trzy osoby znające sprawę, cytowane przez The Guardian. Liczba ta stanowi niewielki procent z ogólnej liczby 1,55 mln pracowników firmy, ale blisko 10 procent spośród ok. 350 tys. zatrudnionych w działach korporacyjnych. Byłaby to największa redukcja etatów w Amazonie od czasu zwolnienia ok. 27 tys. osób pod koniec 2022 r. 

Rzecznik prasowy Amazona odmówił komentarza. W ciągu ostatnich dwóch lat firma ograniczała zatrudnienie w kilku działach, m.in. urządzeń, komunikacji i podcastingu. Nadchodzące zwolnienia mogą objąć różne działy, w tym zasoby ludzkie (znane jako „people experience and technology”), urządzenia i usługi oraz operacje – podały źródła. Kierownicy dotkniętych zespołów zostali poproszeni o udział w szkoleniu w poniedziałek dotyczącym komunikacji z personelem; powiadomienia e-mailowe mają ruszyć we wtorek rano. 

Dyrektor generalny Amazon, Andy Jassy, zainicjował działania na rzecz redukcji biurokracji, w tym zmniejszenia liczby menedżerów. Wprowadził anonimową linię zgłoszeń, która przyniosła ok. 1,5 tys. odpowiedzi i ponad 450 zmian procesów – poinformował na początku roku. W czerwcu Jassy wskazał, że rosnące wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji może prowadzić do dalszych cięć, zwłaszcza poprzez automatyzację rutynowych zadań. 

Całkowita skala obecnej rundy zwolnień nie jest jeszcze jasna; liczba może się zmieniać w zależności od priorytetów finansowych – podały źródła. Fortune informował wcześniej, że dział HR może zostać zredukowany o ok. 15 proc. Akcje Amazon wzrosły o 1,5%, do 227,53 USD. Firma ma ogłosić wyniki za III kwartał w czwartek.

Źródło: Republika

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google. 

Jesteśmy na Youtube: Bądź z nami na Youtube

Jesteśmy na Facebooku: Bądź z nami na FB

Jesteśmy na platformie X: Bądź z nami na X