Forum Pracownika i Pracodawcy

Głównym celem Forum było wskazanie kierunków, w jakich powinien rozwijać się rynek pracy, aby sprostać wyzwaniom współczesności. Dyskutowano o tym, jak budować lepsze relacje w firmach, włączać wszystkich pracowników oraz przygotować się na zmiany pokoleniowe i technologiczne.

Inwestycja w człowieka i łamanie barier

Rektor SGH, prof. Piotr Wachowiak, oraz Rzecznik Praw Obywatelskich, prof. Marcin Wiącek, otworzyli konferencję, podkreślając kluczową rolę dobrostanu pracownika. Padło jasne przesłanie: pracownik to nie tylko zasób do wykorzystania, lecz przede wszystkim kapitał, w który należy inwestować. To oznacza potrzebę budowania partnerskich relacji i zrozumienia dla różnych perspektyw, zwłaszcza młodych pokoleń.

Ważnym tematem była integracja osób wykluczonych z rynku pracy. Zwrócono uwagę na niewykorzystany potencjał milionów Polaków z niepełnosprawnościami, którzy często napotykają na biurokratyczne i mentalne bariery. Podkreślono, że efektywne włączanie tych grup wymaga zmiany podejścia zarówno po stronie pracodawców, jak i systemowych rozwiązań ze strony państwa. Dyskutowano także o problemach dyskryminacji kobiet oraz wyzwaniach dla pracowników w różnym wieku – od młodych wchodzących na rynek, po seniorów.

Podpisano również porozumienie między SGH a Fundacją im. XBW Ignacego Krasickiego, mające na celu promowanie wiedzy o zrównoważonym rozwoju (ESG).

Edukacja, pokolenia i widoczność w mediach

Jednym z centralnych punktów Forum była dyskusja o ewolucji rynku pracy pod wpływem nowych technologii i zmieniających się oczekiwań pokoleń Y i Z. Eksperci analizowali, czy te zmiany to rewolucja, czy naturalny proces, podkreślając, że wymagają one głębokiego dialogu i elastyczności. 

Szczególne miejsce zajęła rola edukacji. Podkreślano, że system nauczania musi uczyć nie tylko faktów, ale przede wszystkim rozwijać pasje i kształtować umiejętności miękkie, takie jak współpraca czy adaptacja do zmian. 

Zastanawiano się także nad obecnością głosu pracowników w mediach. Uczestnicy dyskusji wskazali, że informacje o grupach zawodowych często pojawiają się głównie w kontekście konfliktów, a brakuje pogłębionych reportaży o ich codziennych wyzwaniach i specyfice pracy.

Podczas Forum odbyły się również warsztaty, oferujące praktyczną wiedzę z zakresu psychologii stresu, budowania zespołów czy inspirujących postaci nauki, jak Maria Skłodowska-Curie.

Głównymi Patronami honorowymi byli: Rzecznik Praw Obywatelskich oraz Rektor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.

Partnerami merytorycznymi byli m.in.: Krajowa Izba Gospodarcza oraz Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”.

Po więcej informacji zapraszamy na:

www.PracodawcaGodnyZaufania.pl

Pełne relacje filmowe z wydarzenia będą dostępne na kanale YouTube Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego: https://www.youtube.com/@FundacjaXBW