Tak to się robi w Brukseli. Szefowie unijnej agencji ds. azylu faworyzowali "przyjazny krąg" w awansach?
Organ nadzorujący nadużycia finansowe OLAF bada faworyzowanie i niegospodarność w agencji, której zadaniem jest wdrażanie unijnego prawa azylowego - informuje portal Politico. Kierownictwo wyższego szczebla w unijnej agencji ds. azylu omijało regulamin pracowniczy, aby promować "przyjazny krąg" na wyższych stanowiskach – wynika z poufnego dochodzenia przeprowadzonego przez unijny organ nadzorujący zwalczanie nadużyć finansowych OLAF. Parlament Europejski wszczął własne dochodzenie w tej sprawie i opóźnił zatwierdzenie sprawozdania finansowego agencji za 2023 r.
Przyjaciele na stanowiskach kierowniczych
W śledztwie, które zakończyło się w tym roku i zostało udostępnione posłom do PE w marcu, ujawniono, że kierownictwo wyższego szczebla ominęło procedury mianowania przyjaciół na stanowiska kierownicze. Zrestrukturyzowało również działy prawny, zaopatrzeniowy i infrastrukturalny nie w odpowiedzi na potrzeby organizacyjne, ale w celu dostosowania się do ambicji zawodowych niektórych osób.
Sprawozdanie Europejskiej Agencji ds. Azylu (EUAA), której zadaniem jest wdrażanie unijnego prawa azylowego, pojawia się w newralgicznym dla UE momencie. Pod wpływem krytyki ze strony europejskiej prawicy, Bruksela stara się prezentować twardy front w sprawie migracji i chce wprowadzić w życie pakt migracyjny i ustawę o deportacjach.
Dyrektor wykonawcza EUAA, Nina Gregori, zaprzeczyła wszelkim wykroczeniom. "Domniemane fakty poruszone w raporcie OLAF-u nie zostały uznane za ustalone... Nie stwierdzono żadnego uchybienia i nie otrzymałam żadnej kary dyscyplinarnej" – napisała w pisemnym oświadczeniu dla POLITICO, wskazując, że zarząd agencji, któremu powierzono nadzór nad nią, zdecydował się nie wszczynać postępowań dyscyplinarnych po ocenie sprawy.
Politico potwierdza
Z ustaleń wynika, że szczegóły ustaleń OLAF-u zostały potwierdzone w rozmowie z Politico przez dwóch urzędników zaznajomionych ze śledztwem. Zapewniono im anonimowość, aby mogli omówić poufne dochodzenie. OLAF odmówił komentarza.
Ustalenia obejmują nadużywanie tymczasowych nominacji i awansów wielu osób z "przyjaznego kręgu" liderów na stanowiska kierownicze średniego szczebla w latach 2019-2023. Było to sprzeczne z tym, co byłoby korzystne dla agencji i stanowi naruszenie unijnego regulaminu pracowniczego, stwierdzili śledczy OLAF-u, według tych samych dwóch urzędników.
OLAF twierdzi, że decyzje o rekrutacji były również podyktowane osobistymi powiązaniami – w tym mianowaniem przyjaciół na przewodniczących komisji rekrutacyjnych, anulowaniem formalnych procesów selekcji i ignorowaniem informacji od oficjalnych komisji selekcyjnych. Unijny organ nadzorczy stwierdził również, że decyzje te zostały podjęte ze szkodą dla dobrego zarządzania i reputacji agencji, powiedziały osoby zaznajomione ze śledztwem.
Źródło: Republika, Politico
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Jesteśmy na Youtube: Bądź z nami na Youtube
Jesteśmy na Facebooku: Bądź z nami na FB
Jesteśmy na platformie X: Bądź z nami na X
