Związkowcy Poczty Polskiej nie zostawili suchej nitki na planach prezesa firmy
Związkowcy z Poczty Polskiej protestują przeciwko, jak twierdzą, antypracowniczym planom prezesa Sebastiana Mikosza. Jak ujawnili, Mikosz będący od wielu miesięcy w ostrym konflikcie z załogą, ma dążyć do wprowadzenia systemu samozatrudnienia większości załogi, odchodząc od dotychczasowych umów o pracę.
Poniżej prezentujemy list, jaki do prezesa Poczty Polskiej Sebastiana Mikosza skierowało Forum Związków Zawodowych.
"Jako reprezentacja związkowa zrzeszająca w swoich szeregach znaczną część pracowników Poczty Polskiej S.A. wyrażamy kategoryczny sprzeciw wobec ujawnionych planów wprowadzania samozatrudnienia (tzw. kontraktów B2B) w Poczcie Polskiej S.A., obejmujących obecnie zatrudnionych pracowników - w szczególności kurierów.
Domagamy się: natychmiastowego odstąpienia od wszelkich działań zmierzających do zastąpienia umów o pracę kontraktami B2B; przedstawienia stronie społecznej pełnej informacji o planach kadrowych; jednoznacznego publicznego stanowiska Zarządu Poczty Polskiej, że żaden pracownik nie zostanie zmuszony - wprost ani pośrednio - do rezygnacji z umowy o pracę.
Uprzedzamy, że jako przedstawiciele środowiska pracowniczego nie zaakceptujemy żadnej próby wypychania pracowników na śmieciowe formy zatrudnienia.
Pańskie działania zmierzają do podważenia fundamentów prawa pracy, a w konsekwencji do degradacji jednej z najważniejszych Spółek Skarbu Państwa.
Przypominamy Panu, że:
1. Art. 22 § 1 Kodeksu pracy jednoznacznie stanowi, iż wykonywanie pracy podporządkowanej, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, za wynagrodzeniem, jest stosunkiem pracy - niezależnie od nazwy umowy. Próba zastąpienia umów o pracę kontraktami B2B stanowi obejście prawa i może być kwalifikowana jako pozorne samozatrudnienie.
2. Art. 24 Konstytucji RP nakłada na Państwo obowiązek ochrony pracy, a nie jej degradacji do form przypominających XIX-wieczny wyzysk.
3. Poczta Polska - jako Spółka Skarbu Państwa - powinna być wzorem przestrzegania prawa i stabilnych form zatrudnienia, a nie przykładem patologicznych praktyk, które prywatne firmy próbują ukrywać przed opinią publiczną.
Ponadto, w świetle art. 33 ust. 1 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (t. j. Dz .U. z 2023 r. poz. 277 z późn. zm.), wszelkie czynności prawne dotyczące zbycia lub wydzielenia istotnych składników aktywów trwałych spółek o znaczeniu strategicznym - a do takich należy Poczta Polska S. A. (rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 września 2021 r., Dz. U. 2021 poz. 1782) - wymagają zgody Prezesa Rady Ministrów. Dotyczy to również działań obejmujących flotę transportową Spółki, w tym pojazdy służące do przewozu przesyłek, paczek i wartości pieniężnych. Jakiekolwiek próby dokonania takich czynności bez wymaganej zgody będą obarczone wadą prawną i mogą zostać uznane za nieważne z mocy prawa.
Stoimy na straży praw i godności pracowników. Poczta Polska jako instytucja o kilkuset letniej historii powinna świecić przykładem przestrzegania i szanowania prawa. Nie zaprzestaniemy piętnowania wszelkich poza kodeksowych działań wymierzonych przeciwko pracownikom PP.
Uważamy, że poprawę wyniku finansowego firmy powinno się przede wszystkim uzyskiwać aktywną postawą na rynku doręczeń, a nie tylko dziką restrukturyzacją doświadczonej kadry, bez której trudno będzie realizować tak szeroką ofertę na rynku doręczeń."
Źródło: Republika
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Jesteśmy na Youtube: Bądź z nami na Youtube
Jesteśmy na Facebooku: Bądź z nami na FB
Jesteśmy na platformie X: Bądź z nami na X
